我真心地希望你能打開自己的“改變之門”，在學習這些習慣的過程中不斷成長和進步。對自己要有耐心，因為自我成長是神圣的，同時也是脆弱的，是人生中最大規(guī)模的投資。雖然這需要長時間下功夫，但是必定會有鼓舞人心的直接收益。

——史蒂芬.柯維

6月5日，齊思達如期舉辦了2021第二期讀書分享會，本期分享的是史蒂芬.柯維《高效能人士的七個習慣》。在有限的生命里，如何裝下諸多豐盛的理想？這本書循序漸進地解讀“積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新”是高效能人士的七大習慣，帶領著我們從為自己的每一個選擇負責開始，掌握自己的人生。

《高效能人士的七個習慣》所論述的涉及每個人的事業(yè)、婚姻、家庭、生活、教育等諸多方面的內(nèi)容，對如何搞好合作與溝通、提高幸福指數(shù)和成功的幾率而最終達到“高效能”做了具體而又深刻的論述。七個習慣不僅僅對于高效能人士有價值，也是人生自我修煉的信條，是非常精辟和正確的人生道理。它表達的是一種新的思想水平，強調(diào)以原則為中心，以品德為基礎，要求“由內(nèi)而外”地實現(xiàn)個人效能和人際效能。

通過在聽書前曹總的簡單介紹，以及視頻的深入解讀，大家對于本書以及自己的生活有了更加深入的思考，曹總特別感慨，10幾年前讀到這本書，真的非常幸運，這本書是影響他職業(yè)生涯不斷成長，不斷超越自我走出舒適區(qū)，到現(xiàn)在創(chuàng)辦齊思達公司并一路帶領公司向前走的重要精神糧食，感恩老東家的圖書館在自己剛畢業(yè)才4年時間就有幸借讀到這些經(jīng)典名書。

銷售部鄒經(jīng)理分享到，通過視頻講解，對待自己平時的言行，需提升自己的專注度，遇事能夠有條不紊，要事第一，同時和客戶及同事之間多建立信任關(guān)系，往信任賬戶里面多存錢。

工程部吳工分享到，學習《高效能人士的七個習慣》，使我知道做好自己、改變自己的重要性，用知識來武裝頭腦，用行動來改變自己。在要事第一之中，我希望自己能夠改變自己，克服拖延的毛病，建立自信心。積極主動是人的一種態(tài)度，積極主動的為自己的現(xiàn)在、未來負責。

新員工代表梁工分享到，1、規(guī)律的工作會讓人形成一個依賴的錯覺，就是我每天的生活就是這樣，10年如一日，如果沒有家里事情發(fā)生，可能我的人生就是在前一家公司一直待到退休或者被淘汰，這個思維現(xiàn)在回想起來是很可怕的；2、積極主動這個習慣其實我是感受最深的，在新事物的學習過程我是會有一個打了雞血的狀態(tài)，去沖去拼，但是如果基本了解之后這個積極性就會慢慢的變味了，從以終為始和不斷更新這兩個習慣我得到了啟發(fā)，我是沒有從一個大目標的框架來制定計劃，也沒有保持一直學習的習慣，所以之前才會做到了一定程度就原地踏步，這個除了一些外在的因素，更大的因素都是存在于自身，通過這個讀書會，我是感受挺深的，因此日后的職業(yè)規(guī)劃和自身發(fā)展，我都會用新思維去考慮。

習慣對我們的生活有極大的影響，因為它是一貫的，在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。所以如果想養(yǎng)成一個好的習慣，要通過不斷地閱讀和觀察總結(jié)來學習更多的規(guī)律和方法論，同時也要注意多實踐，來獲得技巧，更重要的是要打破思維定式，積極向上，讓自己有意愿去做一些應該做的事。

精彩的讀書分享會結(jié)束后，齊思達2021年季度項目頒獎會同步進行，季度突破獎已是自疫情后舉辦的第三次了，齊思達的每一個成就離不開小伙伴們的付出。

除此之外，齊思達為慶祝小伙伴喜提愛車，同時給予現(xiàn)金表彰鼓勵！

我們齊思達科技全體伙伴有激情，有斗志，有規(guī)劃，一直秉承著“誠實守信，以德為先；感恩利他，知行合一”的企業(yè)價值觀，今后努力把七大習慣修煉融入自己的工作生活中，繼續(xù)前行。